（Human Resource Management）
一、 培养目标
本专业以学术发展与工作能力并重，注重培养高度专业化的一流人才。利用学院多学科优势，学习经济学、心理学、管理学以及人力资源管理学基础知识、基本理论和主要方法，接受人力资源管理方法与技能专项训练，使学生具备分析和解决人力资源管理相关问题的能力，学会有效使用分析工具观察、思考和解决现实问题，获得在国内外一流大学攻读硕士和博士学位的基础与能力，胜任国际营利和非营利组织、大型国有和民营企业、中央和省级机关人力资源管理或干部人事管理工作。
二、 培养要求
本专业注重因材施教和个性化指导，从大三开始，建议和帮助学生分别向升学或就业方向发展。学习经济学、管理学、心理学、人力资源管理等学科基础知识、基本理论和主要方法，接受人力资源管理实务专业化训练，为继续修读硕士和博士研究生学位奠定基础，为胜任各类组织多种人力资源管理岗位培养能力。毕业生应获得以下知识、技能和能力：
1. 掌握经济学、管理学、心理学和人力资源管理等学科概念框架、理论观点和分析方法；
2. 了解本学科理论前沿与发展动态；熟悉人力资源管理研究定性和定量方法，胜任实证研究数据获取、统计与分析研究工作，具有一定科学研究能力；
3. 掌握人力资源管理各个模块的设计和操作技术，精通企业组织、事业单位和党政机关及非盈利组织人力资源（干部人事）各项管理工作的方法与技术；
4. 了解国家和地方政府就业、劳动、干部人事管理、人才队伍建设、工资福利待遇、社会保障制度、劳动关系管理等方面的各项法律、法规和政策；
5. 熟练使用文字处理、信息获取、统计分析等与专业学习与工作相关的计算机软件；
6. 比较熟练地阅读、理解和翻译英文专业资料，能够以英语为工作语言，开展跨文化交流活动和专业实务工作；
7. 具有较强的文字和口头表达能力、沟通协调能力、组织管理能力和领导能力。
三、 主干学科
公共管理、人力资源管理
四、 核心课程（11门）
经济学原理、管理学原理、心理学基础、社会学概论、组织行为学、人力资源管理导论、劳动经济学、人力资源管理法律基础、财务管理、战略管理学、管理学研究方法。
五、 主要实践性教学环节
1. 专业课案例课堂：专业课堂导入企业及其他组织人力资源管理案例和管理实践讲堂；
2. 专业实习：以社会调查和组织管理实践为主要模式；
3. 科研训练：围绕学位论文写作进行科研训练；
4. 本专业经典文献选读。
六、 学制
学制四年
七、 授予学位及毕业总学分
授予学位：管理学学士学位；
毕业总学分：141学分。
八、 课程结构及学分要求
课程类别 |
课程模块 |
要求及学分 |
通识教育课程 |
家国情怀与价值理想 |
必修22学分：思想政治理论课（14学分）、形势与政策（2学分）、体育（4学分）、军事理论（2学分） |
国际视野与文明对话 |
必修10学分：大学外语10学分，修读1门全英文教学专业课程可免修大学外语2学分，最多免修2学分。 |
经典研读与文化传承 |
选修6学分：汉语言文学类、历史类、哲学类课程任选 |
数理基础与科学素养 |
共22学分：数学(17学分) ：一元微积分、多元微积分与线性代数、 概率论与数理统计、数据分析与统计软件。 大学计算机（5学分）：信息处理基础、信息技术应用。 |
艺术创作与审美体验 |
选修2学分：中文写作类 |
社会发展与公民责任 |
必修15学分：微观经济学原理（3学分）、宏观经济学原理（3学分）、管理学原理（3学分）；在非本科专业类课程中至少修读6学分 |
小计 |
77学分 |
专业教育课程 |
学科基础课程 |
26学分 |
专业选修课程 |
20学分 |
自由选修 |
选修10学分：由学生根据个人发展需要，自主选修本专业或外专业的专业课、教师职业素养课程、研究生课程。 |
实践与创新 |
专业实习与社会调查 |
2学分 |
毕业论文与毕业设计 |
4学分 |
科研训练与创新创业 |
2学分 |
小计 |
64学分 |
总计 |
141学分 |
九、 各学期指导性修读学分分布表
课程 类型 |
各学期指导性修读学分数 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
小学期 |
通识教育课程 |
21-25 |
18-22 |
8-12 |
2-6 |
5-9 |
3-7 |
0 |
0 |
0 |
专业教育课程 |
0 |
0 |
15 |
12 |
19 |
12 |
4 |
4 |
1 |
小计 |
21-25 |
18-22 |
23-27 |
14-18 |
24-28 |
15-19 |
4 |
4 |
1 |
1.【经典研读与文化传承】该模块课程（汉语言文学类、历史类、哲学类课程任选）不计入修读学分分布表，该课程是6学分，建议3-7学期完成。 2【.艺术鉴赏与审美体验】该模块课程（中文写作类）不计入修读学分分布表，该课程是2学分，建议3-7学期完成。 3【社会发展与公民责任】社会学类、教育学类、心理学类、法学类、经济类非本专业课程（选修）不计入修读学分分布表，该课程是6学分，建议1-7学期完成。 4【自由选修课程】任意选修不计入修读学分分布表，该课程是10学分，建议2-7学期完成。
十、 教学计划表
课程类别 |
课程编号 |
课程名称 |
学分 |
开课学期和周学时 |
总学时 |
成绩考核 |
第一学年 |
第二学年 |
第三学年 |
第四学年 |
小学期 |
讲课 |
实践 |
考查 |
考试 |
一 |
二 |
三 |
四 |
五 |
六 |
七 |
八 |
通识教育课程
|
家国情怀与价值理想 |
GEN01101 |
思想道德修养与法律基础 |
3 |
2+2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
32 |
32 |
|
√ |
GEN01102 |
中国近代史纲要 |
2 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
32 |
|
|
√ |
GEN01103 |
马克思主义基本原理 |
3 |
|
|
2+2 |
|
|
|
|
|
|
32 |
32 |
|
√ |
GEN01104 |
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论（上） |
3 |
|
|
|
|
2+2 |
|
|
|
|
32 |
32 |
|
√ |
GEN01105 |
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论（下） |
3 |
|
|
|
|
|
2+2 |
|
|
|
32 |
32 |
|
√ |
GEN01106 |
形势与政策 |
2 |
√ |
√ |
√ |
√ |
√ |
√ |
√ |
√ |
√ |
40 |
88 |
√ |
|
|
形体健美 |
1 |
√ |
√ |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
|
|
32 |
|
|
√ |
|
三自选项课程 |
3 |
√ |
√ |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
|
|
96 |
|
|
√ |
GEN01108 |
军事理论 |
2 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
32 |
|
|
√ |
国际视野与文明对话 |
GEN02101 |
综合英语阅读 |
2 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
32 |
|
|
√ |
GEN02102 |
基础英语听力 |
2 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
32 |
|
|
√ |
GEN02103 |
综合英语听说 |
2 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
32 |
|
|
√ |
GEN02104 |
实用英语表达 |
2 |
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
32 |
|
|
√ |
GEN02105 |
学术英语读写 |
2 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
32 |
|
|
√ |
GEN02106 |
学业用途英语 |
2 |
|
|
√ |
√ |
√ |
|
|
|
|
32 |
|
|
√ |
经典研读与文化传承 |
|
该模块课程（汉语言文学类、历史类、哲学类课程任选） |
6 |
|
|
√ |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
|
|
|
|
|
数理基础与科学素养 |
GEN04111 |
一元微积分 |
6 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
96 |
|
|
√ |
GEN04112 |
多元微积分与线性代数 |
6 |
|
6 |
|
|
|
|
|
|
|
96 |
|
|
√ |
GEN04115 |
概率论与数理统计 |
3 |
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
48 |
|
|
√ |
GEN04120
|
数据分析与统计软件 |
2 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
32 |
|
|
√ |
GEN04186 |
信息处理基础 |
2 |
2+2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
32 |
32 |
|
√ |
GEN04196 |
信息技术应用 |
3 |
|
2+2 |
|
|
|
|
|
|
|
32 |
32 |
|
√ |
艺术鉴赏与审美体验 |
|
该模块课程 （中文写作类） |
2 |
√ |
√ |
√ |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
|
|
|
|
|
社会发展与公民责任 |
|
社会学类、教育学类、心理学类、法学类、经济类非本专业课程（选修） |
6 |
√ |
√ |
√ |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
|
|
|
|
|
GEN06108 |
微观经济学 |
3 |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
48 |
|
|
√ |
GEN06110 |
管理学原理 |
3 |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
48 |
|
|
√ |
GEN06109 |
宏观经济学 |
3 |
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
48 |
|
|
√ |
专业教育课程 |
学科基础课 |
GOV12303 |
社会学概论 |
3 |
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
48 |
|
|
√ |
GOV12301 |
公共管理学 |
3 |
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
48 |
|
|
√ |
GOV12203 |
人力资源管理导论 |
3 |
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
48 |
|
|
√ |
GOV12204 |
管理学研究方法 |
2 |
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
32 |
|
|
√ |
GOV11801 |
经典文献选读 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
6 |
20 |
|
√ |
GOV12205 |
心理学基础 |
3 |
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
48 |
|
|
√ |
GOV22301 |
组织行为学 |
3 |
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
48 |
|
|
√ |
GOV12207 |
劳动经济学 |
2 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
32 |
|
|
√ |
GOV12208 |
人力资源管理法律基础 |
2 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
32 |
|
|
√ |
GOV12209 |
战略管理学 |
2 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
32 |
|
|
√ |
GOV13201 |
财务管理 |
2 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
32 |
|
|
√ |
自由选修课程 |
|
任意专业选修 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
实践与创新 |
GOV31001 |
专业实习与社会调查 |
2 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
GOV32001 |
毕业论文与毕业设计 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
GOV34001 |
科研训练与创新创业 |
2 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
课程类别 |
课程编号 |
课程名称 |
学分 |
开课学期和周学时 |
总学时 |
成绩考核 |
|
秋 |
春 |
夏 |
讲课 |
实践 |
考查 |
考试 |
|
|
专业教育课程 |
专业选修课 |
GOV22201 |
☆工作分析与组织设计 |
2 |
2 |
|
|
32 |
|
|
√ |
|
GOV22202 |
☆人力资源测评 |
2 |
2 |
|
|
32 |
|
|
√ |
|
GOV23201 |
☆招聘与选拔 |
2 |
2 |
|
|
32 |
|
|
√ |
|
GOV23202 |
☆薪酬管理 |
2 |
2 |
|
|
32 |
|
|
√ |
|
GOV23203 |
☆培训与生涯规划 |
2 |
2 |
|
|
32 |
|
|
√ |
|
GOV23204
|
☆领导力与组织管理 |
2 |
2 |
|
|
32 |
|
|
√ |
|
GOV13303 |
计量经济学 |
3 |
3 |
|
|
48 |
|
|
√ |
|
GOV24202 |
公共部门经济学 |
2 |
2 |
|
|
32 |
|
|
√ |
|
GOV23302 |
管理思想史 |
2 |
2 |
|
|
32 |
|
|
√ |
|
GOV23301 |
非营利组织管理 |
2 |
2 |
|
|
32 |
|
|
√ |
|
GOV23205 |
☆人力资源战略与规划 |
2 |
|
2 |
|
32 |
|
|
√ |
|
GOV23206 |
☆绩效管理 |
2 |
|
2 |
|
32 |
|
|
√ |
|
GOV23207 |
☆国际人力资源管理 |
2 |
|
2 |
|
32 |
|
|
√ |
|
GOV24205 |
☆管理信息系统 |
2 |
|
2 |
|
32 |
|
|
√ |
|
GOV24206 |
投资学 |
2 |
|
2 |
|
32 |
|
|
√ |
|
GOV24207 |
会计学 |
2 |
|
2 |
|
32 |
|
|
√ |
|
注：专业选修课中标有“☆”的课程为本专业必修课程。
十一、修读要求
1. 通识教育课程“国际视野与文明对话” 模块具体修读要求见“通识教育课程列表”。
2. 通识教育课程中的“经典研读与文化传承”模块至少要在文学类、历史类、哲学类中各修读2学分，其中一门必须为A类课程。
3. 通识教育课程中的“艺术创作与审美体验” 模块要求在中文写作类科目中选修。
4. 通识教育课程中的“社会发展与公民责任”模块要求在社会学类、教育学类、心理学类、法学类、经济类非本专业课程中选修。
5. 专业选修课程 中带*号的课程为人力资源管理专业必修课程。
6. 自由选修4学分：由学生根据个人发展需要，自主选修本专业或外专业的专业课、教师职业素养课程、研究生课程。